歡迎來(lái)到 上海沃爾興電力科技有限公司,網(wǎng)址:http://jashman.com

24小時(shí)服務(wù)熱線
136-6822-9788

聯(lián)系我們

上海沃爾興電力科技有限公司

官方網(wǎng)址:jashman.com

服務(wù)熱線:136-6822-9788

電子郵箱:57436363@qq.com

廠房地址:上海市奉賢區(qū)莘奉公路4869號(hào)1層

當(dāng)前位置: 網(wǎng)站首頁(yè) > 公司新聞

企業(yè)如何做到安全生產(chǎn)

來(lái)源:上海沃爾興電力科技有限公司     發(fā)布時(shí)間:2020/11/18 20:20:45
    一、企業(yè)安全生產(chǎn),責(zé)任、體制建設(shè)是保障
    健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,完善各種體制,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制!安灰砸(guī)矩,不成方圓”,沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施,沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)要求,何以能做好安全生產(chǎn)工作,所以不斷完善、細(xì)化安全管理制度,制定具體的實(shí)施細(xì)則和辦法,完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),只重效益,不重安全,有些企業(yè)連基本的安全制度也沒有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故發(fā)生后才追悔莫及,才體會(huì)到安全生產(chǎn)管理工作的重要性。因此,從以下幾方面強(qiáng)化制度建設(shè)
    1.企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施,按照國(guó)家規(guī)范文件的要求,結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),制定出合理規(guī)范的制度,有了有效的制度,我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展,收到應(yīng)有效果,使安全管理制度化,安全措施規(guī)范化。
    2.安全生產(chǎn)責(zé)任制是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要制度,必須認(rèn)真加以遵守和執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制要隨著生產(chǎn)的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)水平和人們認(rèn)識(shí)水平的不斷提高,而不斷地進(jìn)行修訂和完善,使之進(jìn)一步科學(xué)化、合理化、規(guī)范化、制度化。要認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),按照不同人員,不同部門、不同崗位對(duì)安全的防范措施,明確規(guī)定其具體的職責(zé)范圍。要堅(jiān)持實(shí)行科學(xué)管理,建立檢查考核制度,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤,進(jìn)而通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),推動(dòng)整個(gè)企業(yè)安全管理工作的不斷發(fā)展。
    3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度落實(shí)的監(jiān)督管理。關(guān)鍵是要有機(jī)構(gòu)、有人管。古人說(shuō),為政之道,要在得人。企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)不是企業(yè)的累贅,而是更好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的保障。企業(yè)在安全管理工作中要注意人才的培養(yǎng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理,要按照《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的要求,配備足夠的安全監(jiān)督管理人員,通過強(qiáng)有力的監(jiān)督管理,才能促使規(guī)章制度落到實(shí)處。
    二、企業(yè)安全生產(chǎn),安全文化建設(shè)是重點(diǎn)
    努力營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍,培養(yǎng)和增強(qiáng)安全文化意識(shí),對(duì)提高企業(yè)從業(yè)人員的安全防范意識(shí),減少安全生產(chǎn)事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)具有重要意義。只有依靠安全文化的培育,營(yíng)造一種良好的安全氛圍,形成“人人抓安全,人人講安全,人人管安全”的局面,才能使企業(yè)成為有共同價(jià)值觀的、有共同追求的、有凝聚力的集體,從而提高企業(yè)的整體安全素質(zhì)。因此,建立系統(tǒng)、科學(xué)、細(xì)致的安全文化,努力營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍,是企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生的長(zhǎng)效做法。
    1.要以灌輸理念為著力點(diǎn),形成濃厚氛圍。通過召開安全大討論、制作“安評(píng)”曝光照片宣傳展板、組織安全事件剖析和開展安全征文等形式,讓職工認(rèn)清“安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹”、“寧繞百丈遠(yuǎn),不冒一步險(xiǎn)”,真正懂得發(fā)生事故對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)和國(guó)家的傷害。進(jìn)一步強(qiáng)化“珍惜生命,心系安全”的理念.
    2.要以健全制度為著眼點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)行力。按照廠級(jí)、車間、班組“三級(jí)控制”模式,將安全管理的目標(biāo)、責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到班組、個(gè)人。堅(jiān)持“四個(gè)凡事”,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保證一級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。牢固樹立“知其責(zé)、盡其責(zé)、盡到責(zé)”的工作理念,各負(fù)其責(zé),恪盡職守,真正把安全生產(chǎn)變成全員參與、全面管理、全過程預(yù)防的共同工作和自覺行動(dòng)。
    3.發(fā)揮好宣傳教育作用企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí),使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”,到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變,是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的,全方位,全過程,全員的安全環(huán)境。通過電視、報(bào)刊、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、讀本等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì),做到寓教于樂,使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,安全知識(shí)廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
    三、企業(yè)安全生產(chǎn),現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程的落實(shí)是根本
    安全重在管理,管理重在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí),企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理是企業(yè)安全管理水平的重要標(biāo)志,F(xiàn)場(chǎng)管理工作的嚴(yán)格與否直接關(guān)系安全工作的好壞。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響,在這個(gè)過程中,經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生,這就要各級(jí)管理人員、尤其是現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng),多督促、多檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。
    1.經(jīng)常性組織開展安全生產(chǎn)檢查。安全生產(chǎn)檢查是一項(xiàng)綜合性的安全生產(chǎn)管理措施,是營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境的重要手段,也是有效防止事故發(fā)生,減少職業(yè)病的有效方法,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)加以整改,從而從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。檢查內(nèi)容包括職工的遵章守紀(jì)情況、安全規(guī)程執(zhí)行情況、勞防用品穿戴情況、安全措施的落實(shí)、設(shè)備的安全狀況等。通過經(jīng)常性檢查,可以了解企業(yè)安全狀況,以便拿出切實(shí)可行的解決方案,拒絕事故隱患的發(fā)生。
    2.要以強(qiáng)化技能為關(guān)鍵點(diǎn),提升整體素質(zhì)。通過積極開展“黨員示范崗”、建立專業(yè)技術(shù)帶頭人、選拔專業(yè)技術(shù)標(biāo)兵、培養(yǎng)技術(shù)能手等措施。圍繞克服習(xí)慣性違章這一頑疾,以強(qiáng)化職業(yè)技能、崗位標(biāo)準(zhǔn)和提高非正常情況下應(yīng)急處理能力為重點(diǎn),建立健全技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和技術(shù)考核升級(jí)制度。利用多媒體教學(xué)、典型事故案例教育等方式,采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,逐步形成分層次、有重點(diǎn)、有成效的培訓(xùn)機(jī)制和模式,著力培養(yǎng)能夠駕馭安全生產(chǎn)規(guī)律,正確判斷和處理應(yīng)急故障的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
    3.安全生產(chǎn)管理工作必須做到上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,橫向到邊,縱向到底,全員全時(shí)全方位,切實(shí)夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),才能確保企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康發(fā)展。我們必須把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,高度重視安全生產(chǎn)管理工作,注重科學(xué)安全管理理論的運(yùn)用,探索科學(xué)規(guī)律性的東西,深入實(shí)踐總結(jié)創(chuàng)新,運(yùn)用科學(xué)的管理方式來(lái)提高企業(yè)的安全管理水平,使安全生產(chǎn)管理在創(chuàng)新中發(fā)展,在完善中提高,確保企業(yè)和職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
    安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,面廣量大,它關(guān)系著每個(gè)單位每位員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,而且安全無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。圍繞“和諧社會(huì),平安企業(yè)”這一主題,牢固樹立以人為本,安全發(fā)展,生命高于一切的理念,以增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為安全工作的根本出發(fā)點(diǎn),站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,狠抓安全隱患排查和整改,認(rèn)真解決發(fā)展過程中的矛盾和問題消除發(fā)展中不安全的因素,為企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的安全保障。